Codice Etico
Il nostro impegno e la nostra responsabilità
Descrizione
Attraverso il Codice Etico Eucora definisce gli impegni e le responsabilità etiche nella conduzione degli affari e delle attività ed esprime gli standard etici e morali della cooperativa (regole di comportamento nei confronti delle persone, degli affari e dell’ambiente) che devono essere rigorosamente rispettati da amministratori, soci e dipendenti, collaboratori e partner commerciali, clienti e fornitori, consulenti e da chiunque svolga, a qualsiasi titolo, funzioni di rappresentanza.
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Codice Etico
Il nostro impegno e la nostra responsabilità
Introduzione
Attraverso il Codice Etico Eucora definisce gli impegni e le responsabilità etiche nella conduzione degli affari e delle attività ed esprime gli standard etici e morali della cooperativa (regole di comportamento nei confronti delle persone, degli affari e dell’ambiente) che devono essere rigorosamente rispettati da amministratori, soci e dipendenti, collaboratori e partner commerciali, clienti e fornitori, consulenti e da chiunque svolga, a qualsiasi titolo, funzioni di rappresentanza.
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Politica della Qualità
Politica per la Qualità UNI EN ISO 9001:2015
Descrizione
Al fine di garantire un prodotto/servizio improntato alla massima soddisfazione dei propri Cienti/Utenti, e più in generale, di tutte le parti interessate, la Eucora – Società Cooperativa Sociale definisce come principi di riferimento della propria Politica della Qualita.
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Politica della Qualità
Politica per la Qualità UNI EN ISO 9001:2015
Introduzione
Al fine di garantire un prodotto/servizio improntato alla massima soddisfazione dei propri Cienti/Utenti, e più in generale, di tutte le parti interessate, la Eucora – Società Cooperativa Sociale definisce come principi di riferimento della propria Politica della Qualita.
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Politica Integrata
Politica per l’Ambiente, la Sicurezza e la Responsabilità Sociale, la Parità di Genere, Diversità ed Inclusione
Descrizione
La Direzione di Eucora Società Cooperativa ritiene che il successo nel lungo periodo e la continuità di presenza nel mercato in modo profittevole dipenda:
- dalla tutela dei lavoratori e del cliente;
- dalla consapevolezza che tale tutela può essere raggiunta solo con politiche efficaci;
- dalla prevenzione per l’inquinamento e dal rispetto per l’ambiente che ci circonda;
- dal perseguire la parità di genere e supportare l’empowerment femminile;
- riconoscere e valorizzare le diversità;
- dal promuovere una cultura inclusiva.
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Politica Integrata
Politica per l’Ambiente, la Sicurezza e la Responsabilità Sociale, la Parità di Genere, Diversità ed Inclusione
Introduzione
La Direzione di Eucora Società Cooperativa ritiene che il successo nel lungo periodo e la continuità di presenza nel mercato in modo profittevole dipenda:
- dalla tutela dei lavoratori e del cliente;
- dalla consapevolezza che tale tutela può essere raggiunta solo con politiche efficaci;
- dalla prevenzione per l’inquinamento e dal rispetto per l’ambiente che ci circonda;
- dal perseguire la parità di genere e supportare l’empowerment femminile;
- riconoscere e valorizzare le diversità;
- dal promuovere una cultura inclusiva.
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Bilancio Sociale
La trasparenza nei confronti dei nostri interlocutori sociali
Introduzione
Con il Bilancio Sociale Eucora si impegna a comunicare gli esiti delle sue attività non tanto a livello dei dati economici, quanto a livello di responsabilità assunta nei confronti dei propri interlocutori sociali (dipendenti, clienti, fornitori, ecc.) per evidenziare l’importanza delle persone e del lavoro svolto nel corso dell’anno, dei risultati raggiunti in termini di impatto sulla società e sull’ambiente e degli obiettivi che si propone di perseguire.
Bilancio Sociale
La trasparenza nei confronti dei nostri interlocutori sociali
Introduzione
Con il Bilancio Sociale Eucora si impegna a comunicare gli esiti delle sue attività non tanto a livello dei dati economici, quanto a livello di responsabilità assunta nei confronti dei propri interlocutori sociali (dipendenti, clienti, fornitori, ecc.) per evidenziare l’importanza delle persone e del lavoro svolto nel corso dell’anno, dei risultati raggiunti in termini di impatto sulla società e sull’ambiente e degli obiettivi che si propone di perseguire.
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